Программа коллективных действий

МОРП «Защита Труда» ставит своей основной целью защиту гражданских, социально-трудовых, профессиональных, экономических и других законных прав и интересов работников.

Профсоюзные организации, входящие в МОРП «Защита Труда», добиваются всеми доступными формами коллективных действий принятия и реализации коллективных договоров и соглашений, предусматривающих повышение уровня реального содержания зарплаты работников, улучшение условий их труда, сохранение занятости.

МОРП «Защита Труда», имея свой, прогрессивный, проект Трудового кодекса, разработанный специалистами Фонда Рабочей Академии, поддерживает передовую законодательную инициативу в сфере трудового права и препятствует урезанию прав работников.

Опираясь на опыт борьбы за права и интересы трудящихся, МОРП «Защита Труда» выдвигает Программу действий, осуществление которой обеспечит развитие работников как главной производительной силы общества, а, следовательно, - прогресс всех сфер общественной жизни, процветание России.

Задачами коллективных действий работников, организуемых и поддерживаемых МОРП «Защита Труда», являются:

В области трудовых отношений:

В области национальной экономики, налогов и финансов:

В области образования и здравоохранения:

В области пенсионного обеспечения:

В области жилищной политики:

В области национальных отношений:

В области прав женщин и молодежи:

В политической сфере:

Решая эти задачи, трудящиеся создадут условия для того, чтобы целью общественного производства стало обеспечение благосостояния и свободного всестороннего развития всех членов общества.

Товарищи! Программа будет выполнена активными общими действиями. Все, кому дороги интересы работников, — время действовать!

Программа коллективных действий
выдвинута Президиумом Центрального Совета
Федерации профсоюзов России и поддержана Российским Комитетом Рабочих
14 апреля 2007 года, г. Нижний Новгород
.

Принято 6-ым Съездом МОРП «Защита Труда»

15 сентября 2007 года

г. Арзамас

 

 

Hosted by uCoz